청년내일채움공제
중소기업 신규취업 청년이 2년 적립하면 만기 시 1,200만원을 받아요
#청년내일채움공제#중소기업취업#청년적립#목돈마련#장기근속#제조업
누가5~50인 미만 제조·건설업 중소기업에 정규직 신규 취업한 만 15~34세 청년
얼마2년 만기 시 1,200만원 (청년 400 + 기업 400 + 정부 400)
언제까지- 기한 확인
쉽게 말하면
제조·건설업 중소기업에 정규직으로 처음 취업한 청년이 2년 동안 400만원을 모으면, 기업이 400만원, 정부가 400만원을 함께 적립해 줘요. 2년을 채우면 총 1,200만원을 받을 수 있어요('23년 가입자 기준). 청년의 중소기업 장기근속과 경력 쌓기를 돕기 위한 제도예요.
신청 방법
- 가입 자격(청년·기업) 확인하기
- 온라인으로 청년내일채움공제 가입 신청하기
- 관할 고용센터 및 운영기관의 확인 받기
- 2년간 청년·기업·정부가 함께 적립하기
- 만기 시 공제금 1,200만원 받기
자주 묻는 질문
청년내일채움공제는 누가 가입할 수 있나요?
고용보험 피보험자 5인 이상~50인 미만 제조·건설업 중소기업에 정규직으로 신규 취업한 만 15~34세(군 복무기간 포함 39세까지) 청년이에요. 생애 최초 취업자이거나 최종학교 졸업 후 고용보험 총 가입기간이 12개월 이하여야 해요('23년 가입자 기준).
만기 때 얼마를 받나요?
청년이 2년간 400만원을 적립하면 기업 400만원, 정부 400만원이 더해져 만기 시 총 1,200만원을 받아요('23년 가입자 기준).
따로 선정 심사가 있나요?
아니요. 청년과 기업이 가입 자격을 갖추면 별도 선정기준 없이 지원한도 내에서 지원돼요.
원문 정보
| 지원대상 | ('23년 가입자 기준) ㅇ 고용보험 피보험자수 5인이상~50인 미만 제조,건설업종의 '중소기업', 해당 기업에 정규직으로 취업한 ‘청년’ ㅇ (청년) 만 15~34세(군 복무기간 포함 39세까지) 정규직 신규 취업자로서, - 생애 최초 취업자(고용보험 최초 취득자), - ‘최종학교 졸업 후 고용보험 총 가입기간 12개월 이하’인 경우 가입 가능 ㅇ (기업) 고용보험 피보험자수 5인 이상~50인* 미만 제조, 건설업종 중소기업 ㆍ 가입대상 청년 채용일 직전 3개월 평균 고용보험 피보험자수 * '22년 가입자까지는 가입연도 지원기준에 따라 지원 |
|---|---|
| 선정기준 | ㅇ 지원대상별(청년, 기업) 가입자격을 갖춘경우 선정기준 없이 지원한도 내 지원 |
| 지원내용 | ㅇ 청년(만15세 이상 34세 이하)의 중소기업 유입을 촉진하고, 청년 근로자의 장기 근속을 통한 노동시장 진입 초기의 경력형성을 지원하기 위해 2016년 7월부터 시행 ㅇ 5인이상~50인 미만의 제조업, 건설업종의 중소기업에 취업한 청년이 2년간 400만원을 적립하면, 기업이 400만원, 정부가 400만원을 공동 적립하여 만기 시 1,200만원 수령('23년 가입자 기준) * (청년) '23년까지 중소기업에 신규 취업하여 청년내일채움공제에 가입하고, 청년내일채움공제 청약을 유지 중인 청년 (기업) '23년까지 청년내일채움공제에 가입하고, 청년내일채움공제 청약을 유지 중인 청년이 재직 중인 기업 ** '22년 가입자까지는 가입연도 지원기준에 따라 지원 |
| 신청방법 | 기타 온라인신청 |
| 신청기한 | - |
| 접수기관 | 고용노동부 각 지역 관할 고용센터 및 운영기관 |
| 문의 | 고용노동부 고객상담센터/1350 |
| 소관기관 | 고용노동부 청년취업지원과 |
원문 수정일 2026-05-08 · 확인일 2026-11-13