일생활 균형 인프라 구축비 지원
중소·중견기업 사업주가 일생활 균형 시스템 구축비를 최대 1천만원 지원받아요
#일생활균형#유연근무#인프라구축비#중소기업지원#고용노동부#인사관리시스템
누가일생활 균형 제도용 시스템을 설치·사용하려는 우선지원 대상기업·중견기업 사업주
얼마투자비용의 80%, 최대 1천만원 (30인 미만은 시스템 사용료 100%, 연 180만원 한도 × 최대 2년)
언제까지상시 신청 상시
쉽게 말하면
유연근무, 시간단위 연차, 육아휴직 같은 제도를 회사에 도입하거나 개선할 때 필요한 시스템 비용을 나라에서 도와주는 사업이에요. 투자비용(부가세 제외)의 80% 이내에서 최대 1천만원까지 받을 수 있어요. 30인 미만 소규모 사업장은 출퇴근·인사관리시스템 사용료를 100%(연 180만원 한도) 최대 2년간 지원받을 수 있어요.
신청 방법
- 회사에 도입할 일생활 균형 제도와 필요한 시스템을 정해요
- 신청서를 작성해 관할 기관에 방문 신청해요
- 심사 후 시스템을 설치·사용해요
- 투자비용 또는 사용료를 지원금으로 받아요
자주 묻는 질문
얼마나 지원받을 수 있나요?
사업주 투자비용(부가세 제외)의 80% 이내에서 최대 1천만원까지 지원받을 수 있어요.
작은 회사도 혜택이 있나요?
네, 30인 미만 소규모 사업장은 출퇴근 및 인사관리시스템 사용료를 100%(연 180만원 한도), 최대 2년간 지원받을 수 있어요.
신청 기한이 있나요?
상시신청이라 언제든지 방문해서 신청할 수 있어요.
원문 정보
| 지원대상 | 일‧생활균형을 위한 다양한 제도(유연근무, 근로시간 단축, 시간단위 연차, 육아휴직 및 육아기 근로시간 단축 등)의 도입･개선에 필요한 시스템 설치･사용하려는 우선지원 대상기업·중견기업의 사업주 |
|---|---|
| 선정기준 | 일‧생활균형을 위한 다양한 제도(유연근무, 근로시간 단축, 시간단위 연차, 육아휴직 및 육아기 근로시간 단축 등)의 도입･개선에 필요한 시스템 설치･사용하려는 우선지원 대상기업·중견기업의 사업주 |
| 지원내용 | 사업주 투자비용(부가세 제외)의 80% 이내의 범위에서 최대 1천만원 지원 - 30인 미만 소규모 사업장의 출퇴근 및 인사관리시스템 사용료 100% 지원(연 180만원 한도) , 최대 2년 지원 |
| 신청방법 | 방문신청||직접입력 |
| 신청기한 | 상시신청 |
| 문의 | 고용노동부/1350 |
| 소관기관 | 고용노동부 고용문화개선정책과 |
원문 수정일 2026-05-11 · 확인일 2026-11-13