중장년 경력지원제
퇴직한 50~65세 중장년이 경력전환 일경험을 지원받아요
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누가퇴직 후 자격 취득 또는 직업훈련을 이수한 50~65세 중장년 (참여기업: 고용보험 피보험자 5인 이상)
얼마4~12주 실무 일경험·직무교육·멘토링 지원 (현금 지원 유형)
언제까지상시 신청 상시
쉽게 말하면
퇴직 후 새로운 일을 준비하며 자격증을 따거나 직업훈련을 마친 중장년이 실제 기업에서 일을 경험해 볼 수 있도록 돕는 제도예요. 4주에서 12주 동안 기업에서 실무를 하고, 직무교육과 멘토링도 받을 수 있어요. 고용보험 가입자가 5명 이상인 기업도 참여기업으로 함께할 수 있어요.
신청 방법
- 신청 자격 확인 (50~65세, 퇴직 후 자격 취득 또는 직업훈련 이수)
- 관할 기관에 방문하여 신청
- 참여기업 매칭 및 프로그램 참여
- 4~12주간 실무 수행·직무교육·멘토링 진행
자주 묻는 질문
중장년 경력지원제는 누가 신청할 수 있나요?
퇴직 후 경력전환을 위해 자격을 취득했거나 직업훈련을 이수한 50~65세 중장년이 참여할 수 있어요. 기업은 고용보험 피보험자 수가 5인 이상이면 참여기업이 될 수 있어요.
어떤 지원을 받을 수 있나요?
4주에서 12주 동안 유망 자격·훈련 분야에서 실무를 수행하고, 직무교육과 멘토링 등의 서비스를 받을 수 있어요.
신청 기간과 방법은 어떻게 되나요?
상시 신청할 수 있으며, 방문 신청 방식으로 접수해요. 자세한 사항은 소관기관인 고용노동부에 문의해 주세요.
원문 정보
| 지원대상 | - (참여자) 퇴직 후 경력전환을 위해 자격을 취득했거나 직업훈련을 이수한 50~65세 중장년 - (참여기업) 고용보험 피보험자수 5인 이상인 기업 |
|---|---|
| 선정기준 | - (참여자) 퇴직 후 경력전환을 위해 자격을 취득했거나 직업훈련을 이수한 50~65세 중장년 - (참여기업) 고용보험 피보험자수 5인 이상인 기업 |
| 지원내용 | ○ 4주~12주간 유망 자격·훈련 분야 실무 수행, 직무교육, 멘토링 등 서비스 제공 |
| 신청방법 | 방문신청||직접입력 |
| 신청기한 | 상시신청 |
| 문의 | 고용노동부/044-202-7462 |
| 소관기관 | 고용노동부 고령사회인력정책과 |
원문 수정일 2026-08-14 · 확인일 2026-11-13