예술인ㆍ노무제공자 출산전후급여등
출산·유산·사산한 고용보험 가입 예술인·노무제공자에게 출산전후급여 지급
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누가출산(유산·사산)일 이전 예술인·노무제공자로 고용보험 피보험 단위기간 3개월 이상인 분
얼마월평균보수 기준 지급(2026년 30일 기준 예술인 60만~220만원, 노무제공자 80만~210만원) × 출산 시 90일(다태아 120일)
언제까지상시 신청 상시
쉽게 말하면
고용보험에 가입한 예술인이나 노무제공자(특수고용직 등)가 아이를 낳거나 유산·사산했을 때, 일을 쉬는 동안 생활비로 쓸 수 있도록 급여를 드리는 제도예요. 출산 전 월평균 보수를 기준으로 정해진 기간 동안 현금으로 지급됩니다. 출산(유산·사산)일부터 12개월 안에 신청해야 해요.
신청 방법
- 출산 또는 유산·사산 후 고용보험 피보험 단위기간(3개월 이상) 확인
- 지급기간 동안 노무제공을 하지 않음(고시 금액 미만 소득은 인정)
- 출산(유산·사산)일부터 12개월 이내 온라인 또는 고용센터 방문 신청
- 심사 후 출산전후급여 현금 지급
자주 묻는 질문
예술인 출산전후급여는 얼마 받을 수 있나요?
출산일 직전 1년(자격 상실 시 18개월) 월평균보수에 해당하는 금액이며, 2026년 고시 기준 30일당 예술인은 하한 60만원~상한 220만원, 노무제공자는 하한 80만원~상한 210만원입니다.
급여는 며칠 동안 받나요?
출산 시 출산 전후 90일(미숙아 100일, 다태아 120일)이며 출산 후 45일(다태아 60일) 이상이어야 해요. 유산·사산은 임신기간에 따라 10일·30일·60일·90일입니다.
신청기한이 있나요?
네, 출산 또는 유산·사산을 한 날부터 12개월 이내에 신청해야 합니다. 온라인 또는 방문으로 신청할 수 있어요.
원문 정보
| 지원대상 | ○ 고용보험 피보험 단위기간이 3개월 이상일 것 - 출산(유산·사산)일 현재 고용보험 피보험자격을 유지한 경우: 출산(유산·사산)일 이전에 예술인 또는 노무제공자로서 피보험 단위기간이 3개월 이상일 것 - 출산(유산·사산)일 현재 고용보험 피보험자격을 상실한 경우: 출산(유산·사산)일 이전 18개월 동안 예술인 또는 노무제공자로서의 피보험 단위기간이 3개월 이상일 것 ○ 출산전후급여등 지급기간에 노무제공을 하지 않을 것 - 다만, 그 지급기간 중 노무제공 또는 자영업으로 발생한 소득이 각각 고용노동부장관이 정하여 고시하는 금액 미만인 경우에는 노무제공을 하지 않은 것으로 봄 ○ 출산 또는 유산·사산을 한 날부터 12개월 이내에 신청할 것 |
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| 선정기준 | ○ 고용보험 피보험 단위기간이 3개월 이상일 것 - 출산(유산·사산)일 현재 고용보험 피보험자격을 유지한 경우: 출산(유산·사산)일 이전에 예술인 또는 노무제공자로서 피보험 단위기간이 3개월 이상일 것 - 출산(유산·사산)일 현재 고용보험 피보험자격을 상실한 경우: 출산(유산·사산)일 이전 18개월 동안 예술인 또는 노무제공자로서의 피보험 단위기간이 3개월 이상일 것 ○ 출산전후급여등 지급기간에 노무제공을 하지 않을 것 - 다만, 그 지급기간 중 노무제공 또는 자영업으로 발생한 소득이 각각 고용노동부장관이 정하여 고시하는 금액 미만인 경우에는 노무제공을 하지 않은 것으로 봄 ○ 출산 또는 유산·사산을 한 날부터 12개월 이내에 신청할 것 |
| 지원내용 | ○ 출산전후급여등 지급수준 - 출산(유산·사산)일 현재 고용보험 피보험자격을 유지한 경우: 출산(유산·사산)일 직전 1년 동안의 월평균보수에 해당하는 금액 - 출산(유산·사산)일 현재 고용보험 피보험자격을 상실한 경우: 출산(유산·사산)일 직전 18개월 동안의 월평균보수에 해당하는 금액 · 상한액 및 하한액: 매년 고용노동부장관이 고시하는 금액 * (예술인) '26년 고시 금액: 상한액 30일 기준 220만원, 하한액 30일 기준 60만원 (노무제공자) '26년 고시 금액: 상한액 30일 기준 210만원, 하한액 30일 기준 80만원 ○ 출산전후급여등 지급기간 - 출산한 경우: 출산 전후 90일(미숙아 100일, 다태아 120일)로 하되, 출산 후에 45일(다태아 60일) 이상 - 유산 또는 사산한 경우 · 임신기간이 15주 이내인 경우: 유산 또는 사산한 날부터 10일 · 임신기간이 16주 이상 21주 이내인 경우: 유산 또는 사산한 날부터 30일 · 임신기간이 22주 이상 27주 이내인 경우: 유산 또는 사산한 날부터 60일 · 임신기간이 28주 이상인 경우: 유산 또는 사산한 날부터 90일 |
| 신청방법 | 기타 온라인신청||방문신청||직접입력 |
| 신청기한 | 출산 또는 유산ㆍ사산을 한 날부터 12개월 이내 |
| 문의 | 고용노동부 고객상담센터/1350 |
| 소관기관 | 고용노동부 고용문화개선정책과 |
원문 수정일 2026-05-11 · 확인일 2026-11-13