산재근로자 대체인력지원 사업

50인 미만 사업주가 산재근로자 대체인력 임금 50%를 지원받아요

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누가산재근로자를 원직장 복귀시키고 대체근로자를 신규 고용한 상시근로자 50인 미만 사업주

얼마대체근로자 임금의 50% 이내, 월 최대 60만원 × 최대 6개월

언제까지산재근로자가 원직장 복귀한 날부터 30일이 지난 날의 다음날부터 2년 이내 기한 확인

쉽게 말하면

직원이 산업재해로 오래 쉬는 동안 다른 사람을 새로 뽑았다면, 그 대체근로자 임금의 절반 이내를 나라에서 지원해 드려요. 산재근로자가 원래 회사로 돌아와 30일 이상 계속 일해야 받을 수 있어요. 상시근로자 50인 미만 사업주가 대상이에요.

대체인력지원금은 얼마까지 받을 수 있나요?

대체근로자 임금의 50% 범위 내에서 월 60만원 이내로, 최대 6개월까지 지원돼요.

언제까지 신청해야 하나요?

산재근로자가 원직장에 복귀한 날부터 30일이 지난 날의 다음날부터 2년 이내에 청구해야 해요.

산재보험료가 밀려 있어도 받을 수 있나요?

산재보험료가 체납된 경우에는 체납된 보험료를 모두 납부한 뒤에 지급받을 수 있어요.

지원대상	○ (재해일이 속하는 달의 말일기준) 상시근로자 수 50인 미만을 고용하는 사업주 - (산재근로자) 산재장해인 또는 요양승인 기간 60일 이상의 산재근로자를 고용단절없이 원직장복귀시켜 30일 이상 고용을 유지하고 임금 지급 - (대체근로자) 재해일 이후 신규로 대체근로자를 고용하고 30일 이상 고용을 유지(산재보험 또는 고용보험 피보험자격 취득)
선정기준	○ 선정기준(신청제한) - 대체근로자는 고용 또는 산재보험 가입 필수(건설일용·불법외국인노동자 제외) - 그 밖의 다른 법령에 따라 대체인력지원금에 해당하는 금액을 받은 경우(차액지급) - 지원기간 동안 대체인력보다 먼저 채용된 다른 근로자를 해고(경영상의 해고)시킨 경우 해고일 전일까지 지급
지원내용	○ 대체근로자 임금의 50% 범위내 지원(월 60만원 이내, 최대 6개월까지) - 산재근로자 원직장복귀 후 30일이 지난 날의 다음날부터 2년 이내 청구 - 산재보험료가 체납된 경우, 체납보험료 완납 시에 지급 가능
신청방법	방문신청
신청기한	산재근로자가 원직장 복귀한 날부터 30일이 지난 날의 다음날부터 2년 이내
접수기관	근로복지공단
문의	근로복지공단/1588-0075
소관기관	고용노동부 산재보상정책과

원문 수정일 2026-08-18 · 확인일 2026-11-13