고용안정장려금지원(정규직전환지원)
비정규직을 정규직으로 전환한 30인 미만 사업주에게 월 최대 60만원 지원
#정규직전환#고용안정장려금#사업주지원#비정규직#인건비지원#고용노동부
누가비정규직·노무제공자를 정규직으로 전환한 피보험자 5인 이상 30인 미만 사업주
얼마월 40만~60만원 × 최대 12개월
언제까지상시 신청 상시
쉽게 말하면
기간제·파견·사내하도급 근로자나 노무제공자를 정규직으로 바꿔 준 작은 사업장에 정부가 인건비를 보태 주는 제도예요. 정규직 전환으로 늘어난 임금과 간접노무비를 최대 1년간 매달 지원해 드려요. 임금이 월 20만원 이상 오르면 월 60만원, 20만원 미만이면 월 40만원을 받을 수 있어요.
신청 방법
- 6개월 이상 2년 이하 근속한 비정규직(노무제공자는 6개월 이상 근무)을 정규직으로 전환해요
- 전환 후 1개월 이상 고용을 유지하고 4대 보험 가입과 최저임금 이상 지급을 확인해요
- 온라인으로 지원금을 신청해요
- 심사 후 매달 지원금을 받아요(최대 1년)
자주 묻는 질문
정규직 전환지원금은 얼마나 받을 수 있나요?
정규직 전환 후 임금증가액이 월 20만원 이상이면 월 60만원, 20만원 미만이면 월 40만원을 최대 1년간 받을 수 있어요.
어떤 근로자를 전환해야 지원받을 수 있나요?
6개월 이상 2년 이하 근속한 기간제·파견·사내하도급 근로자 또는 6개월 이상 근무한 노무제공자를 정규직으로 전환하고 1개월 이상 고용을 유지해야 해요. 전환 후 임금은 최저임금 이상이어야 하고 전환 전후 4대 보험에 가입되어 있어야 해요.
지원에서 제외되는 사업주도 있나요?
네. 국가·지자체·공공기관·지방공기업, 유흥·주점·도박 등 제한 업종, 임금체불·중대재해로 명단이 공개 중인 사업주, 전체 피보험자 수가 5인 미만인 사업주는 지원받을 수 없어요.
원문 정보
| 지원대상 | ○ 비정규직 근로자(기간제, 파견, 사내 하도급 근로자) 및 노무제공자를 정규직으로 전환하는 30인 미만 사업주 - 다만, (1) 국가, 지방자치단체 등 "부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률" 제2조제1호 가목에서 다목까지의 규정에 따른 기관, (2) "공공기관의 운영에 관한 법률" 제4조에 따른 공공기관, "지방공기업법" 제2조에 따른 지방공기업, (3) 일반유흥, 무도유흥, 기타주점업, 갬블링 및 베팅업 등 "중소기업인력지원 특별법 시행령" 제2조에서 정한 업종, (4) "근로기준법" 제43조의2에 따라 임금 등을 체불하여 명단이 공개 중인 사업주, (5) "산업안전보건법" 제10조에 따라 중대 산업재해 등이 발생하여 명단이 공표 중인 사업주, (6) 해당 사업(장) 전체 피보험자 수가 5인 미만인 사업주는 지원 제외 |
|---|---|
| 선정기준 | ○ 다음의 요건을 충족하는 경우 - 6개월 이상 2년 이하 근속한 기간제, 파견 근로자, 사내 하도급 근로자 또는 6개월 이상 근무한 노무제공자를 정규직으로 전환하고 1개월 이상 고용을 유지 - 정규직전환 후 임금수준은 최저임금액 이상 - 정규직전환 전후 4대 사회보험에 반드시 가입 - 전환된 근로자의 처우는 기존 동종, 유사 업무에 종사하는 정규직과 비교하여 임금 등에 있어 불합리한 차별 없을 것 |
| 지원내용 | ○ 정규직전환에 따른 임금상승분와 간접노무비를 최대 1년간 지원(정규직 전환 시 임금증가액에 따라 차등 지원) - (임금증가액이 월 20만원 이상) 월 60만원 - (임금증가액이 월 20만원 미만) 월 40만원 |
| 신청방법 | 기타 온라인신청 |
| 신청기한 | 연중수시 |
| 접수기관 | 고객상담센터 |
| 문의 | 고용노동부 고객상담센터/1588-2089 |
| 소관기관 | 고용노동부 고용차별개선과 |
원문 수정일 2026-05-11 · 확인일 2026-11-13