장애인고용장려금지원
장애인을 의무고용률 이상 고용한 사업주에게 1인당 월 35~90만원 지원
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누가상시근로자의 3.1%(공공기관·준정부기관 3.8%)를 초과해 장애인을 고용한 사업주
얼마초과 고용 장애인 1인당 월 35만~90만원
언제까지상시 신청 상시
쉽게 말하면
장애인을 법에서 정한 비율보다 더 많이 고용한 사업주에게 고용장려금을 드리는 제도예요. 초과로 고용한 장애인 근로자 1명당 장애 정도와 성별에 따라 매달 35만 원에서 90만 원까지 받을 수 있어요. 최저임금 이상을 받거나 최저임금 적용 제외 인가를 받은 장애인 근로자에 한해 지원돼요.
신청 방법
- 의무고용률(3.1%, 공공기관 3.8%) 초과 고용 여부 확인
- 매월분 장려금을 다음 달 1일부터 3년 이내 신청(분기·반기·연 단위도 가능)
- 한국장애인고용공단에 온라인 또는 방문 신청
- 심사 후 초과 고용 인원 × 지급단가만큼 장려금 지급
자주 묻는 질문
장애인고용장려금은 얼마를 받을 수 있나요?
초과 고용한 장애인 1인당 월 경증남성 35만 원, 경증여성 50만 원, 중증남성 70만 원, 중증여성 90만 원을 받을 수 있어요.
언제까지 신청해야 하나요?
매월분 장려금을 다음 달 1일부터 3년 안에 신청하면 되고, 분기·반기·연 단위로 모아서 신청할 수도 있어요.
어떤 장애인 근로자가 지원 대상인가요?
최저임금 이상을 받거나 최저임금 적용 제외 인가를 받은 장애인 근로자 중 의무고용률을 초과해 고용된 인원이 대상이에요.
원문 정보
| 지원대상 | ○ 월별 상시근로자의 3.1%(공공기관 및 준정부기관 3.8%)를 초과하여 장애인을 고용한 사업주에게 월별 초과 고용한 장애인 근로자 수에 지급단가(35~90만원)를 곱한 금액을 고용장려금으로 지원 - 단, 최저임금 이상자 또는 최저임금 적용 제외 인가를 받은 장애인에 한해 지원 |
|---|---|
| 선정기준 | 지원대상과 동일 |
| 지원내용 | ○ 의무 고용률 초과 고용 장애인 근로자의 장애 정도, 성별에 따라 1인당 월 35만 원~90만 원을 지급 ○ 고용장려금 지급 단가 기준 - (경증남성) 35만 원 - (경증여성) 50만 원 - (중증남성) 70만 원 - (중증여성) 90만 원 |
| 신청방법 | 기타 온라인신청||방문신청 |
| 신청기한 | 매월의 장려금을 다음 달 1일부터 3년간 신청 (분기, 반기, 연 단위 신청도 가능) |
| 접수기관 | 한국장애인고용공단 |
| 문의 | 한국장애인고용공단/1588-1519 |
| 소관기관 | 고용노동부 장애인고용과 |
원문 수정일 2026-08-10 · 확인일 2026-11-13