근로복지기금지원
근로복지기금을 만든 기업에 출연금의 최대 100%를 지원해요
#근로복지기금#공동근로복지기금#사내근로복지기금#중소기업 복지#상생협력#근로복지공단
누가협력사 복지에 투자한 대기업 사내기금, 출연받은 중소기업 사내기금, 공동근로복지기금 법인
얼마사내기금 50%(연 2억원 한도) / 공동기금 100%(최대 5년 누적 20억원 등)
언제까지근로복지넷 (https://welfare.comwel.or.kr) 별도 공고 기한 확인
쉽게 말하면
대기업과 중소기업이 함께 근로자 복지를 위한 기금을 만들면, 정부가 기업이 낸 돈의 일부 또는 전부를 보태 주는 제도예요. 사내근로복지기금은 지출·출연금액의 50%를, 공동근로복지기금은 출연금액의 100% 범위에서 지원해요. 중소기업 근로자의 복지 격차를 줄이는 것이 목적이에요.
신청 방법
- 근로복지넷(welfare.comwel.or.kr)에서 지원 공고 확인
- 온라인으로 지원 신청서 제출
- 심사위원회 평가 및 선정
- 선정 결과에 따라 지원금 지급
자주 묻는 질문
공동근로복지기금은 얼마까지 지원받을 수 있나요?
중소기업을 포함한 둘 이상 기업이 설립한 경우 출연금액의 100% 범위에서 최대 5년간 누적 20억원 한도로 지원되며, 참여사업장 수 등에 따라 차등 지원됩니다. 대기업 출연을 받은 중소기업 간 기금은 매년 최대 10억원, 지자체 출연을 받은 경우 3년간 매년 최대 6억원 한도예요.
신청은 어디서 언제 하나요?
근로복지넷(https://welfare.comwel.or.kr)의 별도 공고에 따라 온라인으로 신청하며, 접수기관은 근로복지공단입니다.
특수관계 기업끼리 만든 공동기금도 지원되나요?
아니요. 법인세법상 특수관계인 관계가 성립하는 기업 간에는 지원이 제한됩니다.
원문 정보
| 지원대상 | ○사내근로복지기금지원: 지출비용(또는출연금액)의50% 범위 - 협력업체 근로자의 복지후생 증진 사업을 하는 대기업(또는 원청) 등의 사내기금법인에 지출비용의 50%(매년 2억원 한도) - 대기업(또는 원청)으로부터 출연금을 지원받은 중소기업 사내기금법인에 출연금액의 50%(매년 2억원 한도) ○공동근로복지기금지원: 출연금액의100% 범위 - 중소기업을 포함한 둘 이상의 기업이 설립한 공동근로복지기금: 참여사업주 출연금액의 100%범위내에서 최대5년간 누적20억원 한도로 지원(참여사업장 수 등에따라 차등) - 대기업(또는 원청)등으로 부터 출연금을 지원받은 중소기업 간 설립된 공동근로복지기금: 출연금액의 100%범위 내에서 매년 최대10억 한도로 지원(참여사업장 수 등에따라 차등) - 지방자치단체로부터 출연금을 지원받은 중소기업 간 설립된 공동근로복지기금: 출연금액의 100%범위 내에서 3년간 매년 최대 6억원한도로 지원(참여사업장 수 등에따라 차등) (단,둘이상기업간 법인세법 제2조제12호 및 같은 법 시행령 제2조제5항에 따른 특수관계인의 관계가 성립하는 경우 지원제한) - 상생협약을 체결한 대기업 또는 도급인이 상생협약 체결에 따라 근로복지기본법 시행령 제55조의3제1항제2호에서 정한 공동기금법인에 출연액을 증액한 경우 |
|---|---|
| 선정기준 | 심사위원회 평가결과 지원대상 선정기준에 따라 지원 |
| 지원내용 | ○ 사내근로복지기금지원 - 대기업(또는 원청) 등의 사내기금법인에서 직접 수급 업체 근로자 또는 파견근로자의 복지증진을 위해 비용지출을 하거나, 중소기업의 사내기금법인이 대기업(또는 원청) 등으로부터 출연을 받은 경우 ○ 공동근로복지기금지원 - 중소기업을 포함한 둘 이상의 사업주가 이익의 일부를 출연하여 공동근로복지기금을 조성한 경우 |
| 신청방법 | 기타 온라인신청 |
| 신청기한 | 근로복지넷 (https://welfare.comwel.or.kr) 별도 공고 |
| 접수기관 | 근로복지공단 |
| 문의 | 근로복지공단/052-704-7304||근로복지공단/052-704-7332 |
| 소관기관 | 고용노동부 노무제공자지원과 |
원문 수정일 2026-08-04 · 확인일 2026-11-13