산재근로자 직장 복귀 지원
산재장해인을 직장에 복귀시킨 사업주가 지원금·훈련비를 받아요
#산재근로자#직장복귀지원금#사업주지원#재활운동비#직장적응훈련#근로복지공단
누가산재장해등급 1~12급 근로자를 원직장에 복귀시켜 6개월 이상 고용한 사업주
얼마복귀지원금 월 45~80만원 × 최대 12개월, 적응훈련비 월 45만원·재활운동비 월 15만원 × 최대 3개월
언제까지상시 신청 상시
쉽게 말하면
일하다 다친 근로자(산재장해등급 1~12급)를 원래 직장에 다시 복귀시켜 계속 고용한 사업주에게 나라가 지원금을 드려요. 복귀한 근로자에게 직장적응훈련이나 재활운동을 시킨 경우에는 그 비용도 지원받을 수 있어요. 단, 복귀 후 6개월 이상 고용을 유지하고 임금을 지급해야 해요.
신청 방법
- 산재장해인을 원직장에 복귀시키고 6개월 이상 고용 유지 및 임금 지급
- 필요 시 직장적응훈련 또는 재활운동 실시
- 근로복지공단에 온라인 또는 방문으로 신청(복귀일 또는 훈련·운동 시작일부터 3년 이내)
- 심사 후 지원금 지급
자주 묻는 질문
직장 복귀 지원금은 얼마인가요?
장해등급별로 1~3급 월 80만원, 4~9급 월 60만원, 10~12급 월 45만원을 최대 12개월 지원해요.
신청기한은 언제까지인가요?
복귀지원금은 산재장해인이 기존 직장에 복귀한 날부터 3년, 직장적응훈련비·재활운동비는 훈련이나 운동을 시작한 날부터 3년 이내에 신청하면 돼요.
어디서 신청하나요?
근로복지공단에 온라인 또는 방문으로 신청할 수 있어요.
원문 정보
| 지원대상 | ○ 산재장해등급 제1급~제12급에 해당하는 산재장해인을 복귀시켜 고용을 유지한 사업주 |
|---|---|
| 선정기준 | 지원대상과 동일 |
| 지원내용 | ○ 직장 복귀 지원금: 산재장해인*을 원직장에 복귀시켜 고용을 유지한 사업주 - 장해등급 제1급~제12급을 결정 받은 자, 요양 중이나 장해등급 제1급~제12급에 해당할 것이라는 의학적 소견이 있는 자 - 요양 종결일(또는 직업복귀일)부터 6개월 이상 고용을 유지하고 그에 따른 임금을 지급한 경우 - 『장애인 고용 촉진 및 직업재활법』제28조에 따른 고용의무가 있는 장애인(등록장애인)을 고용한 경우에는 의무 고용률을 초과하고 장애인 고용장려금을 받지 않은 경우 ○ 직장적응 훈련비와 재활 운동비 : 원직장복귀한 산재근로자*에 대해 적응훈련 또는 재활운동을 실시한 사업주 - 직장적응훈련 및 재활운동이 끝난 다음 날부터 6개월 이상 고용을 유지하고 그에 따른 임금을 지급한 경우 - (직장적응훈련) 요양중 또는 원직장에 복귀한 산재장해인(제1급~12급)에게 요양종결일(또는 직장복귀일) 직전 3개월부터 이후 6개월 이내에 시작 - (재활운동) 요양종결일(또는 직장복귀일)부터 6개월 이내에 시작 ○ 직장 복귀 지원금 : 최대 12개월, 고시금액 내 장해등급별 차등 지원(제1급~제3급 월 80만 원, 제4급~제9급 월 60만 원, 제10급~제12급 월 45만 원) ○ 직장적응 훈련비 : 최대 3개월, 고시금액 내 실비 지원(월 45만 원) ○ 재활 운동비 : 최대 3개월, 고시금액 내 실비 지원(월 15만 원) |
| 신청방법 | 기타 온라인신청||방문신청 |
| 신청기한 | (직장복귀지원금) 산재장해인이 기존 직장에 복귀한 날부터 3년 (직장적응훈련비, 재활운동비) 산재장해인이 직장적응 또는 재활운동을 시작한 날부터 3년 |
| 접수기관 | 근로복지공단 |
| 문의 | 근로복지공단/1588-0075 |
| 소관기관 | 고용노동부 산재보상정책과 |
원문 수정일 2026-08-18 · 확인일 2026-11-13